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03/2000

Questions générales:

Elf Atochem annonce l'ouverture officielle de l'accès à Internet pour tout le personnel de la société.
Qu'en est-il dans les faits ?
La procédure de demande d'autorisation est un véritable parcours du combattant.
Les plus courageux n'obtiennent aucune réponse et certains chefs de service annoncent déjà que seuls quelques privilégiés y auront droit. Nous demandons à ce que tout le personnel du site de Serquigny soit bénéficiaire de ce formidable outil de communication et d'information, sans aucune discrimination.
A la fin du mois de mars, ELF ATOCHEM deviendra ATOFINA.
Est-ce que cela va conduire à la modification du libellé de nos adresses électroniques ?
Si oui quels sont les moyens, notamment humains, que la DISIT compte mettre en place pour traiter ce problème, sur le site de Serquigny ?
La Direction prétend que tout est rentré dans l'ordre pour le badgeage.
Pourtant, de nombreux salariés ne comprennent toujours pas ce qu'indique la badgeuse.
Si le mode de restitution des données a changé, il est du devoir de la Direction de mieux informer le personnel sur les nouvelles modalités du programme.

03/2000 suite

Questions générales (suite):

Nous demandons à ce que le personnel du site puisse bénéficier d'heures d'informations supplémentaires spécifiques aux 35h.
La Direction envisagerait-elle à plus ou moins long terme le rapprochement des services généraux CERDATO / USINE ?

Question usine:

Il est anormal que la messagerie informatique ne soit réservée qu'aux chercheurs.
Tout le personnel du site doit pouvoir bénéficier de la rapidité et de la facilité d'information permises par cet outil.
Nous demandons donc à ce que tout le personnel de l'usine puisse bénéficier individuellement de la messagerie.

03/2000 suite et fin

Questions CERDATO:

Au Cerdato, il y a une tendance à la raréfaction des Conseils d'ateliers.
Dans un service, par exemple, le dernier Conseil a eu lieu le 23 avril 99 et le prochain n'est prévu que le 1/12/2000.
Que compte faire la Direction pour relancer ces réunions, et ainsi être plus en conformité avec la Loi ?
Il y a quelque temps déjà, M BLUET nous a informé que le port obligatoire d'un badge était envisagé aussi pour le personnel du CERDATO.
M. Bluet quittant ses fonctions, que devient ce projet ?
La 2ème barrière du CERDATO est fermée en permanence.
Le personnel souhaiterait, pour des raisons évidentes de sécurité, qu'elle soit ouverte au-moins pendant les heures de pointe de circulation.- Sur le parking supplémentaire réalisé près du Bâtiment D200, aucun emplacement n'est réservé aux 2 roues, ce qui oblige les possesseurs de 2 roues à utiliser des emplacements auto avec les risques que cela comporte.
Nous demandons à ce qu'une aire spécifique soit mise en place.
La stratégie de la Direction est d'avoir un maximum de chercheurs et de minimiser au maximum les autres fonctions (électricité, mécanique, manutention, etc…).
Mais que pouvons-nous bien trouver si notre matériel n'est pas en état ? Si nos produits ne sont pas stockés correctement ?
Bref, si le personnel des services techniques continue à diminuer, les chercheurs pourront chercher…comment faire pour travailler !
Nous demandons donc que les services généraux soient renforcés, pour que les chercheurs puissent trouver une réponse rapide à leurs besoins.
Les sorbonnes permettent de travailler dans de bonnes conditions…sous réserve de maintenir la vitre abaissée !
L'opérateur a donc le choix: ne rien faire ou travailler dans des conditions anormales de ventilation, mettant ainsi en jeu sa santé.
En l'an 2000, notre grande entreprise ne peut-elle pas proposer de meilleures solutions ?
Deux dossiers de maladie professionnelle concernant les isocyanates sont en cours pour un même poste de travail.
A chaque fois, la personne concernée a été déplacée sur un autre poste, mais le mal a été fait.
Quelles dispositions ont été prises pour que ce poste de travail soit enfin conforme aux règles de l'art en matière de conditions de travail et de sécurité, et que les techniciens ne soient plus considérés comme des mouchoirs jetables ?
D'une manière plus générale, nous constatons trop souvent que certaines personnes ignorent ce que contiennent réellement les produits manipulés.
Quand prendra-t-on de réelles dispositions afin que le personnel manipulant des produits dangereux, isocyanates ou autres, soit bien informé et sensibilisé individuellement à ces dangers dans la pratique ?