- Au Cerdato, il y a une tendance
à la raréfaction des Conseils d'ateliers.
Dans un service, par exemple, le dernier Conseil a eu lieu le 23 avril 99
et le prochain n'est prévu que le 1/12/2000.
Que compte faire la Direction pour relancer ces réunions, et ainsi être
plus en conformité avec la Loi ?
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Il y a quelque
temps déjà, M BLUET nous a informé que le port obligatoire d'un badge
était envisagé aussi pour le personnel du CERDATO.
M. Bluet quittant ses fonctions, que devient ce projet ?
- La 2ème barrière du CERDATO est
fermée en permanence.
Le personnel souhaiterait, pour des raisons évidentes de sécurité, qu'elle
soit ouverte au-moins pendant les heures de pointe de circulation.- Sur
le parking supplémentaire réalisé près du Bâtiment D200, aucun emplacement
n'est réservé aux 2 roues, ce qui oblige les possesseurs de 2 roues à utiliser
des emplacements auto avec les risques que cela comporte.
Nous demandons à ce qu'une aire spécifique soit mise en place.
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La stratégie de
la Direction est d'avoir un maximum de chercheurs et de minimiser au maximum
les autres fonctions (électricité, mécanique, manutention, etc…).
Mais que pouvons-nous bien trouver si notre matériel n'est pas en état
? Si nos produits ne sont pas stockés correctement ?
Bref, si le personnel des services techniques continue à diminuer, les
chercheurs pourront chercher…comment faire pour travailler !
Nous demandons donc que les services généraux soient renforcés, pour que
les chercheurs puissent trouver une réponse rapide à leurs besoins.
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Les sorbonnes
permettent de travailler dans de bonnes conditions…sous réserve de maintenir
la vitre abaissée !
L'opérateur a donc le choix: ne rien faire ou travailler dans des conditions
anormales de ventilation, mettant ainsi en jeu sa santé.
En l'an 2000, notre grande entreprise ne peut-elle pas proposer de meilleures
solutions ?
-
Deux
dossiers de maladie professionnelle concernant les isocyanates sont en
cours pour un même poste de travail.
A chaque fois, la personne concernée a été déplacée sur un autre poste,
mais le mal a été fait.
Quelles dispositions ont été prises pour que ce poste de travail soit
enfin conforme aux règles de l'art en matière de conditions de travail
et de sécurité, et que les techniciens ne soient plus considérés comme
des mouchoirs jetables ?
D'une manière plus générale, nous constatons trop souvent que certaines
personnes ignorent ce que contiennent réellement les produits manipulés.
Quand prendra-t-on de réelles dispositions afin que le personnel manipulant
des produits dangereux, isocyanates ou autres, soit bien informé et sensibilisé
individuellement à ces dangers dans la pratique ?